Karriere bei Scalemaker
Baue AI-Systeme, die im Alltag bestehen.
Creative-Pipelines, Content und interne Tools: Bei Scalemaker arbeitest du an AI-Systemen für Marketing-Teams von E-Commerce- und DTC-Marken.Aktuell ist keine Stelle ausgeschrieben. Initiativbewerbungen sind willkommen.
- Sitz
- Wiesbaden
- Arbeitsweise
- Remote-freundlich, bei Bedarf vor Ort
- Einstieg
- Initiativbewerbung
Vom Kundenbriefing bis zum laufenden Betrieb.
Diese fünf Disziplinen prägen unsere Kundenprojekte und die Tools, die wir intern einsetzen.
AI Creative & Automation Engineering
Du baust Creative-Pipelines aus Rohdaten und Kundenfeedback: mit Prompts, Workflows sowie Scraping-, Bild- und Textmodellen. Liefert ein Lauf das falsche Bild, findest du den Fehler und dokumentierst die Lösung so, dass das Kundenteam damit arbeiten kann.
AI Performance Strategy
Aus Ad-Performance, Reviews und Kundenfeedback entwickelst du Creative-Hypothesen, Angles und Hooks. Du planst Tests, wertest sie aus und besprichst mit dem Marketing-Team, was funktioniert und was als Nächstes getestet wird.
AI Content
Du machst aus Produktwissen, Rohmaterial und Performance-Learnings veröffentlichungsreifen Content für Ads und organische Formate. AI-Tools helfen bei Recherche, Skripten, Bildern und Videos. Tonalität, Qualität und Markenfit liegen bei dir.
AI-Enablement
Du nimmst den Ist-Prozess auf, moderierst Workshops und schulst das Kundenteam. Es lernt, das übergebene System selbst zu bedienen, zu ändern und weiterzuentwickeln. Am Projektende bist du nur noch auf Abruf da.
Interne Plattformen
Du entwickelst und wartest unsere internen Tools von der Datenbank bis zur Oberfläche. Dein Team und du nutzen sie im täglichen Betrieb. Daraus entstehen die nächsten Verbesserungen.
Performance Marketing und Systembau.
Aus diesen beiden Perspektiven haben Fabian und Johannes Scalemaker gegründet. Marketinganforderungen, Prozesse und technische Umsetzung gehören bei uns zusammen.
Du sprichst mit den Kundenteams, die später mit dem System arbeiten. Unsere Zusammenarbeit braucht Eigenständigkeit, verlässliche Kommunikation und Verantwortung bis in die Umsetzung.
Was wir voneinander erwarten.
Deine Rolle wächst mit deiner Arbeit.
Verantwortung und Wirkung bestimmen, wie sich deine Rolle entwickelt. Du baust Prozesse mit auf. Unsere Systemlandschaft entwickelt sich mit jedem Kundenprojekt weiter.
Du bleibst bis zur Lösung dran.
Bei kritischen Kundenthemen übernimmst du Verantwortung und arbeitest bis zur Klärung lösungsorientiert weiter. Kundenkontakt und fachliche Entscheidung gehören bei uns zusammen.
Du strukturierst deinen Tag.
Wir geben die Richtung vor; deinen Tagesplan strukturierst du selbst.
Zeig uns, woran du arbeitest.
Vier klare Stationen vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung.
E-Mail mit Arbeitsbeispiel
Schick uns eine E-Mail an kontakt@scalemaker.de. Schreib kurz, woran du zuletzt gearbeitet hast, warum dich Scalemaker interessiert, und verlinke ein Beispiel deiner Arbeit. Ein klassisches Anschreiben brauchst du nicht.
Arbeitsbeispiel schicken- 02
Gespräch
Wir sprechen per Video oder Telefon, meistens direkt mit Fabian oder Johannes. Uns interessiert, wie du denkst und Probleme angehst. Der Lebenslauf liefert dafür den Kontext.
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Probeaufgabe am echten Fall
Du bekommst eine kleine Aufgabe an einem echten Case aus unserer Arbeit. Die Zeit, die du dafür investierst, bezahlen wir.
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Entscheidung
Wir melden uns zeitnah, in beide Richtungen. Auch bei einer Absage erhältst du eine persönliche Begründung.
Was uns dazu am häufigsten gefragt wird.
Lass uns über deine Arbeit sprechen.
Schick dein Arbeitsbeispiel direkt an kontakt@scalemaker.de. Wir prüfen jede Initiativbewerbung selbst und sagen dir ehrlich, ob eine Zusammenarbeit gerade passt.